How to get rich (without lucky)

因為看到修修介紹『納瓦爾寶典』這本書,提到影響他人生的 Podcast,總共 3.5 小時請小心服用,看之前先請 ChatGPT 針對這個 Podcast 做重點摘要整理,快速了解一下!

若想要看修修的影片,請參考下面連結
我人生最黑暗的時刻,一集 3 小時 35 分鐘的 podcast 引我走上富有以及幸福之路

內容章節

🔑 一、理解「財富」的本質

💬 摘要:

財富是你睡覺時還能賺錢的東西,不是薪水,不是金錢,不是地位。

🧠 補充說明:

Naval 想讓我們跳脫「我想賺錢」這種直覺式的思考。他定義「財富」為 能自動運作、持續產出價值的資產,例如:

  • 可以出租的房子
  • 會自動運作的電商網站
  • 你寫的軟體程式
  • 你投資的企業股份

這跟金錢不同,金錢只是交易時用來交換的工具;而「財富」本身會創造價值。真正的財富,能夠買下你的「選擇權」與自由。


🧍‍♂️ 二、財富 vs. 地位:玩不同遊戲的人

💬 摘要:

追求地位的人,是在打零和遊戲;追求財富的人,玩的是創造型遊戲。

🧠 補充說明:

  • 地位(Status)就像是金字塔:你上去了,就代表有人被擠下來。
  • 政治、媒體、社群上很多人貶低富人,說創業或科技「很邪惡」,其實是在拉抬自己在社會中的地位。

Naval 要我們看清這點:你如果在創造價值,就不需要去玩這種零和遊戲。因為:

  • 創業、寫程式、做產品,是創造出「以前沒有的東西」。
  • 地位遊戲是「透過踩別人來讓自己比較高」。

人生要選:你是創造者,還是批評者?

🤡 Joyce 心得:

這讓我反思最近的狀況,2025 原本有一個升遷機會,所以我在 2024 – 2025 都蠻用心在工作上建置架構、開發專案、開創一些沒有前人走過的路,但最後卻沒有獲得認可。就在我認為表現沒被認同而不開心的時候,我意識到自己是在玩零和遊戲而非正和遊戲。我喜歡這個工作是因為我喜歡創造價值、用自己的專業解決其他人的問題,假如我因為升等這個零和遊戲,而改變自己的初衷,那就不是我人生追求的方向。(但還是很不爽!!!!!)


💡 三、你不是靠運氣致富,而是靠「成為會賺錢的人」

💬 摘要:

真正的致富,是變成「有能力讓財富找上你」的人。

🧠 補充說明:

Naval 把「運氣」分成四種:

  1. 瞎運氣(完全隨機)
  2. 勤奮創造出來的機會(你越努力,越容易撞到好事)
  3. 準備好自己去看見機會(熟悉某領域,你會發現別人沒看到的潛力)
  4. 你獨特的特質吸引機會靠過來(人格、聲譽、技能變成吸引力)

他最推崇的是第 4 種運氣:打造自己的品牌與人格,像是 Warren Buffett,他就是因為大家信任他的「名聲」,所以世界上的機會都會來找他。


💼 四、你不會靠出賣時間變有錢

💬 摘要:

時薪工作沒有辦法讓你真正致富。致富需要你擁有資產(股權、產品、系統)。

🧠 補充說明:

這句話的背後邏輯是:你有時間限制,無論你是律師、醫生、顧問,只要靠「每小時換錢」,那你每睡一小時,就少賺一小時。

想像一下這兩種人:

  • A:每天工作 10 小時,一小時 100 美金 → 收入封頂就是 $1000。
  • B:寫了一套 SaaS 軟體,一天有 1,000 人訂閱,哪怕她今天去爬山也一樣賺。

B 就是在做 Naval 所說的:「建立財富資產,不是賣時間」。


🔧 五、槓桿是你致富的工具

💬 摘要:

用槓桿放大你創造的價值:不只是金錢槓桿,還有勞動力、程式碼、媒體等。

🧠 補充說明:

「槓桿」意思是:你能用很少的力氣,撬動更大的輸出。
Naval 將槓桿分為四種:

  • 人力槓桿(請別人幫你工作)
  • 資本槓桿(用投資者的錢賺更多錢)
  • 程式碼槓桿(寫一次、賣無限次)
  • 媒體槓桿(拍一段影片、一個 podcast,千萬人收聽)

例子:Taylor Swift 錄一首歌,不用再「唱一百萬次」,但仍能獲得全球收益。

🔑 重點:善用無需許可的槓桿(程式碼、媒體)能讓普通人也擁有巨大影響力。


🔎 六、特定知識是無法教的,但可以追隨熱情找到

💬 摘要:

你賺最多錢的技能,通常不是你在學校學到的,而是你自己「追隨好奇心」養成的。

🧠 補充說明:

「Specific knowledge(特定知識)」指的是:

  • 很難教(沒課程、教材)
  • 很難複製(AI 和大學生都取代不了)
  • 很個人化(根據你的童年、興趣、個性培養出來)

Naval 說:這種知識的來源是你對某些事的著迷。你自己也許沒察覺,但從小到大累積的經驗、思考模式、觀察角度,其實會造就這類知識。

🧭 例子:他原本想當科學家,但媽媽早在他青少年時就看出他會做生意,因為他經常「邊走路邊分析披薩店為什麼賣不好」。這就是潛藏的特定知識。


🧪 七、這種知識來自「邊做邊學」而非書本

💬 摘要:

最有價值的知識來自「學徒制」、自己摸索,而不是書本或大學。

🧠 補充說明:

Naval 指出:「如果某件事能被學校教,通常也能被其他人取代」,甚至未來可以被 AI 或自動化處理。

例如:

  • 成為一個偉大的投資者(像 Warren Buffett),你不是靠 MBA,而是靠經年累月觀察市場、理解人性。
  • 成為寫程式高手,不是修完一門課,而是自己寫、debug、跟別人合作過程中學會的。

💡 建議:

  • 投資自己可以養成的稀缺技能,而不是那種「人人都會」的標準化工作流程。
  • 如果你找到自己「玩得起來但別人覺得痛苦」的東西,那很可能是你的特定知識。

💼 八、別只租出時間,要擁有「股權」或資產

💬 摘要:

如果你不擁有東西,你永遠只是個被替代的工作者。

🧠 補充說明:

Naval 認為,真正致富的路不是靠加班賺加班費,而是:

  • 擁有產品、品牌、IP(智慧財產)
  • 擁有股權(創業、參與新創)
  • 擁有自己創造出來的槓桿性輸出

📉 他點出一個殘酷事實:

如果你的收入和時間是「1:1 對應」,你一旦停止工作,就沒收入,也沒自由。

🧠 延伸建議:

  • 去做「輸入與輸出不成比例」的事。像寫程式、錄 podcast、經營自媒體、投資…這些事情做一次,可能創造十倍、百倍的影響力。

🔒 九、選對人:找誠信高、聰明、充滿能量的夥伴

💬 摘要:

智慧、能量、誠信是不可妥協的合作三要素。

🧠 補充說明:

Naval 的「三原則選人法」是經典:

  • 智慧(Smart):否則會把事情做錯方向。
  • 能量(High Energy):否則事情永遠卡著不動。
  • 誠信(Integrity):否則你會被背叛或被坑。

重點是:你不能在這三個中妥協任何一個。

💡 小提醒:

  • 誠信的本質是「當沒人看見時你還做對的事」。
  • 說自己很誠實的人,通常不誠實(這是一種騙局警訊)。

🌱 十、選擇長期遊戲與長期夥伴

💬 摘要:

所有的回報——財富、信任、關係與知識——都來自複利。
要玩長期遊戲,和願意長期共事的人合作。

🧠 補充說明:

Naval 強調:「複利」才是人生最大紅利來源。

這不只適用在投資,也適用在人際關係與學習。例如:

  • 你和某個人合作越久,信任越深,溝通越順暢,效率也越高。
  • 持續閱讀與學習會讓你的思考方式提升到飛快成長的等級。

若你不停跳行業、換公司,你就得「重建信任、從零開始」。

💡 比喻: 與人合作像是玩一次次的遊戲。每玩一次,彼此更信任,未來的遊戲更順利。如果每次都跟新的人玩,那每局都要提防、懷疑,成果也會受限。


👥 十一、長期的遊戲裡,每個人會讓彼此變得更富有

💬 摘要:

長期合作是正和遊戲;短期利益是零和遊戲。

🧠 補充說明:

正和(positive-sum)表示「大家都能贏」,而零和(zero-sum)表示「你贏我就輸」。

Naval 用烘焙「大餅」來形容創業與合作:

  • 長期合作的人會一起做出更大的餅,每個人都分得到更多。
  • 短期合作者只想「搶一塊餅」,甚至想搶走整個餅。

🔔 小提醒:玩正和遊戲,不等於當濫好人,而是建立互信、長期共贏。


🧠 十二、與理性樂觀者合作,遠離憤世嫉俗者

💬 摘要:

憤世嫉俗者會讓自己與周遭人都無法成功。
合作對象要是「認清現實,但仍選擇相信未來」的人。

🧠 補充說明:

悲觀的人,總會告訴你為什麼事情「做不到」,但他們通常:

  • 自己不做事
  • 不讓別人去做
  • 用批評掩飾自己的無能與害怕

Naval 說得很絕妙:「他們不想帶路、不想跟隨,也不願走開。他們只想站在路中間攔你。」

💡 建議: 合作時,要挑那種:

  • 理性地評估風險,但願意承擔
  • 看見挑戰,但仍然樂觀前行的人

👤 十三、人格與聲譽是你最大的資產

💬 摘要:

你要建立一種人格,讓「機會自己來敲門」。

🧠 補充說明:

Naval 強調:當你誠實、負責、值得信賴,別人就會主動找你合作,甚至願意讓你分一杯羹,只因為你「值得」。

例子:有人找到寶藏,卻需要專業潛水員。他們會找「全球最可靠的潛水專家」,而不是從街上隨便找人下水。

🎯 結論: 聲譽會吸引機會,就像磁鐵一樣。但這不是靠說出來,而是靠「做出來」的。


🧠 十四、逃離競爭的唯一方式:做自己

💬 摘要:

逃離競爭的方式,是「真實地做你自己」,因為沒人能跟你搶「你是你」這件事。

🧠 補充說明:

Naval 認為,如果你不斷模仿別人,你就只能在「價格戰」、「效率戰」中死命搏鬥。

但如果你真誠展現自己最有熱情、最擅長的那一面,別人反而無法取代你。

🧩 重點:

互聯網讓每個人都能「找到自己的小眾觀眾」,只要你夠真、夠獨特,就能把它變成職業。

例子:有人用 TikTok 分享收納術、拍貓咪、講歷史冷知識,也都變成品牌。


📉 十五、別讓生活開銷把你困住

💬 摘要:

升級生活是一種「隱形監牢」,活在自己建的金籠裡。

🧠 補充說明:

Naval 說了一句狠話(但很中肯):

最危險的兩樣東西是「海洛因」和「月薪」。

他不是說薪水不好,而是說:

  • 大多數人一賺錢就升級生活(買車、買房、吃更貴)
  • 當你開銷越來越高,你就越不敢冒險、越難離職
  • 最後變成高收入奴隸,無法自由地選擇人生

💡 建議:

  • 即使賺多了,也不要立刻升級生活水準。
  • 把錢拿去買回「自由」,不是「包裝自己看起來成功」。

🧠 十六、判斷力是你無法外包的致富武器

💬 摘要:

判斷力(Judgment)是你最關鍵的賺錢技能,因為它幫你決定「該做什麼」和「何時做」。

🧠 補充說明:

Naval 最後總結了賺錢的 4 大基礎要素:

  1. 特定知識(Specific Knowledge) – 你獨有的能力
  2. 責任感(Accountability) – 願意為成果承擔責任
  3. 槓桿(Leverage) – 放大你的影響力
  4. 判斷力(Judgment) – 選對事、做對選擇

他認為:「你可以請人寫程式,請人幫忙營運,但你無法請別人替你做『人生決定』。」

學會判斷「該投資哪裡」、「要不要做這個專案」、「現在該冒風險還是觀望」,這些就是無法被自動化的高階技能。


🏁 總結:你可以致富,但要願意扛責任、學習、走出舒適圈

Naval 的整體思想可以用這句話總結:

致富不是運氣,是一種內建的系統,一套思考框架,一種人格。

這不代表每個人都會成為億萬富翁,而是:

  • 你可以自由、有選擇權、有安全感地過你想過的生活。
  • 你不必每天「工作換錢」,你是用「價值換財富」。
  • 而這一切,是你可以學、可以打造、可以創造出來的。

可執行清單

「策略 → 為什麼 → 具體做法 → 衡量指標」

一、財富定義與方向

策略為什麼具體行動衡量指標
追求「財富」而非薪水薪水=時間交換,無法非線性成長盤點目前收入來源,區分「主動收入 vs 被動/資產收入」被動收入占比 > 20%(第一階段目標)
目標是自由財富只是手段設定「不必為錢工作」所需年支出×25(財務自由數字)FIRE 數字清楚且持續追蹤
遠離地位遊戲地位是零和遊戲減少比較型消費、社交炫耀支出中「面子消費」比例下降

二、停止出租時間

策略為什麼具體行動衡量指標
不只賣時間高薪不等於財富與老闆談 equity / 分紅 / 利潤共享是否持有股份或收益權
建立資產資產會替你工作每月固定投入 ETF / 股票 / 創業股權資產淨值成長率
建立可規模化產品可重複銷售做數位產品(課程、模板、SaaS)是否存在「一次做、多次賣」

三、使用槓桿

Naval 認為真正爆發來自槓桿。

槓桿類型行動建議適合你現在的版本
勞動槓桿組團隊、外包建立 SOP,外包低價值任務
資本槓桿投資優質企業每月自動化投資
科技槓桿用程式自動化學習 AI / 自動化工具
媒體槓桿建立個人品牌固定產出專業內容

檢查點:
你現在的收入,有沒有任何一塊是「不需要你親自出現」也能產生?

如果沒有,就是零槓桿。


四、發展「Specific Knowledge」(獨特知識)

這是最關鍵。

策略實際做法判斷標準
找到你天生擅長的事列出別人常找你幫忙的能力是否是你做起來不痛苦的事
深耕交叉領域A技能×B技能是否具市場稀缺性
長期投入至少5年以上是否形成個人品牌

簡單公式:

興趣 × 天賦 × 市場需求 = 財富來源


五、讓運氣變成可設計

Naval 說運氣有四種,你能控制三種。

運氣類型可執行動作
多嘗試型每年做2-3個新專案
能力吸引型建立公開作品集
人格吸引型維持長期誠信與聲譽

實作清單:

  • 每週公開分享一次專業洞察
  • 每年至少學一個新領域
  • 保持可被搜尋到的成果

六、承擔責任(Accountability)

策略行動
公開承諾對外宣布專案目標
承擔風險主動提案,而不是等分配
成功署名願意讓成果與自己綁定

沒有責任,就沒有放大回報。


七、長期遊戲

策略行動
選擇長期夥伴避免短期利益型合作
不追短期暴利不碰快速致富課程
建立聲譽不做一次性套利

問自己:

這個決策五年後還值得嗎?


八、避免常見誤區

誤區替代思維
我要更多收入我要更多資產
我要升職我要持股
我要名牌我要自由
我要穩定我要可擴張

九、90天行動計畫範本

第1階段(0-30天)

  • 盤點所有收入來源
  • 設定財務自由目標
  • 開始自動投資

第2階段(30-60天)

  • 建立一個可規模化產品雛形
  • 每週產出一次公開內容

第3階段(60-90天)

  • 嘗試第一個副業現金流
  • 尋找股權型合作機會

最核心一句話

致富不是努力工作,而是找到可以放大的價值。

Joyce
Joyce
訂閱
通知關於
guest
0 留言
回饋意見
查看所有留言